Coaching för ledare – ett kraftfullt verktyg för att öka motivationen, stärka ledarskapet och möjliggöra utveckling
Om Coaching för ledare
Coaching för ledare – ett kraftfullt verktyg för att öka motivationen, stärka ledarskapet och möjliggöra utveckling
Att vara en ledare handlar om skapa förutsättningar för andra att lyckas utifrån ett tydligt mål. Ledarskap är i mångt och mycket en relation, och precis som i vilken relation som helst så bygger ledarskapet på ett förtroende att få leda andra. Coaching är ett verktyg för att förbättra ledarskapet genom att du arbetar med din personliga utveckling. Genom coaching ökar du din självkännedom och stärker dina värderingar vilket i sin tur hjälper dig att förstå både hur, och hur du vill påverka andra människor. Genom att arbeta med en professionell coach får du stöd och vägledning för att ta itu med utmaningar, skapa förändringar, motivera dig och dina medarbetare och inte minst att utvecklas på professionell så väl som på ett personligt plan.
Inner Impact erbjuder skräddarsydda lösningar som kan anpassas för dig och din organisations behov. Oavsett så kommer du som klient få möjlighet att frigöra din fulla potential, skapa långsiktiga mål och utveckla ett sätt att agera mer i linje med dina värderingar. Genom individuella samtal och gruppcoaching bidrar Inner Impact till att främja professionell och personlig utveckling. Och inte minst, coaching bidrar till en högre grad av motivation, välmående och framgång.
Inner Impact erbjuder kurser i Coachande förhållningssätt och Coaching för dig i din ledarroll.
Syfte med coaching är att maximera prestation och välmående genom en bättre självkännedom, ökad motivation, bättre förmåga att hantera stress och för att förändra negativa beteendemönster till mer gynsamma.
Din coach kommer att:
- Supportera och träna dig med hjälp av förändrings och utvecklingsprocesser som motverkar negativa beteendemönster och tar fram din potential
- Bidrar till ökad själkännedom och skapar en mer gynsamma självbild vilket bidrar till ökat självförtroende, ökad villighet och en tydligare bild över vem du vill vara.
- Träna din emotionella förmåga
- Hjälpa dig att förstå din värderade riktning och din sanna vilja, din passion och dina utvecklingsmål bättre.
Upplägg
Ett coachning-upplägg kan se olika ut och skräddarsys med hjälp av olika övningar utifrån klientens behov och målsättning. Coachning kan pågå under en kortare eller längre period. Coachning syftar till att leda till förändring och förflyttning med ett tydligt resultatfokus på ett liv som fungerar bättre i sin helhet – Självförverkligande.
Oavsett hur länge coachning- relationen pågår så rekommenderas att alltid att dela upp klientens målsättning i bitvis förändring och förflyttning vilket innebär ett löpande arbete med uppföljning och förnyad målsättning. Att lära av sitt lärande eller sin egen utveckling, så kallade metaövningar, blir därför av stor vikt och brukar ha en positiv inverkan på klientens utveckling. Exempel på upplägg:
Samtal 1 (75-90 min): Skapa en tydlig bild av önskat läge
- Identifiera målbild och framgångsrika beteenden.
- Identifiera beteende och aktiviteter för att nå önskat läge.
- Identifiera och reflektera över önskade tanke- och beteendeförändringar.
Samtal 2 – 7 (60 – 75 min): Skapa förändring i vardagen
- Reflektera kring aktiviteter och beteende genom coachande samtal.
- Arbeta med hjälp av olika sorters coachning-övningar för att skapa insikt.
- Fördjupning kring emotionell intelligens och tankemönster.
Samtal 8 (90 min): Meta-övning och uppföljning
- Att lära av sin egen utveckling och sitt eget lärande.
- Överenskommelse och plan för fortsatt upplägg.
Kontakta mig gärna
Hör av dig för att boka coaching eller få mer information om hur vi kan skräddarsy din utveckling.