Ledarutbildningar

Att utvecklas tillsammans är en kraftfull process. När du inser att du har dina utmaningar såväl som din vilja att lyckas i din roll gemensamt med andra händer något alldeles unikt.

Inner Impacts ledarutbildningar  bygger på ett coachande förhållningssätt, det vill säga, är styrkebaserade och vill öka din förmåga att reflektera och lära i grupp. Att lära av varandras erfarenheter såväl som att inse att vi delar våra utmaningar skapar insikter som utvecklar din process till att bli en utmärkt ledare till dig själv och andra.

Våra utbildningar leds av en coach som ansvarar för ett utrymme där lärande och utveckling kan ta plats genom att reflektera tillsammans, och ett givande och insiktsfullt utvecklingsmaterial. Våra konsulter är certifierade coacher med lång erfarenhet av att leda grupper och utbildningar. 

Coachande förhållningssätt

Ett coachande förhållningssätt handlar om att lita på andras potential och förmåga, att vara nyfiken och ha viljan att ge förutsättningar för att andra ska lyckas. Kursen är också en grundkurs i vad coaching är och hur såväl som varför du med framgång kan använda dig av det i ditt ledarskap.

Kommunikation i ledarskapet

Ledarskap handlar i mångt och mycket om att få andra att lyckas. Det är den viktigaste uppgiften du har i ditt ledarskap. För att det ska hända så behöver du kommunicera på ett sätt som skapar handlingskraft såväl som utrymme. Det är också av stor vikt att du kan ha förståelse för hur du och andra fungerar i olika situationer. Under vår utbildning får du träna dig i feedback, mer utmanande samtal, att motivera till handling, och hur du kan använda lyssnandet mer effektivt

Det går också alldeles utmärkt att anlita oss för föreläsningar. Varmt välkommen att höra av dig till info@innerimpact.se